Вакансии
Основная информация:
З/п от 150 000 до 180 000 ₽ за услугу, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Проект или разовое задание
Возможно временное оформление
Рабочие часы: 9 или 11
Формат работы: разъездной
В динамично развивающуюся компанию требуется Мастер СМР/Бригадир
Общая информация о Компании: Наша компания является Генподрядчиком по строительству и дальнейшему обслуживанию объектов, крупных коммерческих компаний (сетевые магазины, офисы), находящихся в регионах ДВФО, СФО, СЗФО, ЦФО.
Выгоды и условия работы:
Организация и контроль работ, обеспечение дисциплины и учет рабочего времени на объекте. включая электромонтажные,
Проведение электромонтажных и общестроительных работ в соответствии с проектной документацией, совместно с бригадой.
Взаимодействие с заказчиками и контроль работ субподрядных организаций. Своевременное предоставление отчетов о ходе выполнения работ.
Что мы ожидаем от соискателя:
Техническое или электротехническое образование (преимущество, но не обязательно).
Минимум 3 года опыта в строительно-монтажных работах.
Умение читать проектную документацию и опыт выполнения общестроительных задач.
Опыт взаимодействия с заказчиками и субподрядчиками.
Варианты карьерного роста :
Вертикальный рост:
Инженер контроля качества: Углубление в процессы обеспечения качества и стандартов. Приемка и контроль реализации проектов (объектов) и использование имущества Компании.
Руководитель проекта: Переход на должность с управлением крупными проектами и повышением ответственности.
Горизонтальный рост:
Расширение опыта в специфике нашей компании: Работа над разнообразными проектами, что позволит углубить знания и навыки.
Эффективное выполнение проектов: Быстрое завершение текущих задач с возможностью сразу брать новые проекты для увеличения заработка.
З/п от 150 000 до 180 000 ₽ за услугу, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Проект или разовое задание
Возможно временное оформление
Рабочие часы: 9 или 11
Формат работы: разъездной
В динамично развивающуюся компанию требуется Мастер СМР/Бригадир
Общая информация о Компании: Наша компания является Генподрядчиком по строительству и дальнейшему обслуживанию объектов, крупных коммерческих компаний (сетевые магазины, офисы), находящихся в регионах ДВФО, СФО, СЗФО, ЦФО.
Выгоды и условия работы:
- Стабильная работа с постоянной загруженностью по проектам.
- Конкурентоспособная заработная плата от 100 до 120 тыс. рублей в месяц, с возможностью сдельной оплаты за проект (150–180 тыс. рублей за 45 дней).
- Рабочий график: 9-11 часов в день, выходные могут варьироваться в зависимости от выполнения проекта.
- Полное обеспечение рабочим инвентарем, спецодеждой и служебным транспортом.
- Бесплатное проживание в комфортных квартирах.
- Оплачиваемое питание на протяжении всего проекта и в дорогах.
- Работа в теплых и комфортных условиях, торговых центров.
- Возможность реализовывать больше проектов и курировать параллельно другие проекты, больше зарабатывать.
- Поддержка и обучение со стороны сплоченной команды.
- Корпоративные мероприятия в течении года (день строителя, день основании Компании), с подведением промежуточных итогов.
- Основное корпоративное мероприятие в Новый год, с подведением итогов года ценными призами( Путевки, телефоны, деньги и т.п.), лучшим сотрудникам.
Организация и контроль работ, обеспечение дисциплины и учет рабочего времени на объекте. включая электромонтажные,
Проведение электромонтажных и общестроительных работ в соответствии с проектной документацией, совместно с бригадой.
Взаимодействие с заказчиками и контроль работ субподрядных организаций. Своевременное предоставление отчетов о ходе выполнения работ.
Что мы ожидаем от соискателя:
Техническое или электротехническое образование (преимущество, но не обязательно).
Минимум 3 года опыта в строительно-монтажных работах.
Умение читать проектную документацию и опыт выполнения общестроительных задач.
Опыт взаимодействия с заказчиками и субподрядчиками.
Варианты карьерного роста :
Вертикальный рост:
Инженер контроля качества: Углубление в процессы обеспечения качества и стандартов. Приемка и контроль реализации проектов (объектов) и использование имущества Компании.
Руководитель проекта: Переход на должность с управлением крупными проектами и повышением ответственности.
Горизонтальный рост:
Расширение опыта в специфике нашей компании: Работа над разнообразными проектами, что позволит углубить знания и навыки.
Эффективное выполнение проектов: Быстрое завершение текущих задач с возможностью сразу брать новые проекты для увеличения заработка.
Основная информация:
З/п/ от 70 000 до 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
В динамично развивающуюся компанию требуется
Руководитель эксплуатацией/Инженер по эксплуатации
Наша компания является Генподрядчиком по строительству и дальнейшему обслуживанию объектов, крупных коммерческих компаний таких как: "М.Видео", "Кари", "Мегафон", "Эльдорадо", находящихся в регионах Дальневосточного федерального округа, Сибирского федерального округа, Центрального федерального округа
Выгоды и условия:
Вертикальный рост:
З/п/ от 70 000 до 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
В динамично развивающуюся компанию требуется
Руководитель эксплуатацией/Инженер по эксплуатации
Наша компания является Генподрядчиком по строительству и дальнейшему обслуживанию объектов, крупных коммерческих компаний таких как: "М.Видео", "Кари", "Мегафон", "Эльдорадо", находящихся в регионах Дальневосточного федерального округа, Сибирского федерального округа, Центрального федерального округа
Выгоды и условия:
- Стабильная работа и постоянная загруженность по проектам.
- Конкурентоспособная заработная плата от 70 000 до 100 000 рублей в месяц.
- Возможность реализовать больше проектов и курировать несколько направлений одновременно, увеличивая доход.
- Поддержка и обучение от опытной и сплоченной команды.
- У нас действует программа внутреннего обучения по изучению специфики реализации наших проектов. Обучение по повышению профессиональных навыков и квалификации сотрудников (Допуски по электробезопасности, Охрана труда, техника безопасности и работа на высоте). Поддержка и обучение со стороны сплоченной команды.
- Корпоративные мероприятия в течение года (день строителя, день основании Компании), с подведением промежуточных итогов.
- Основное корпоративное мероприятие в Новый год, с подведением итогов года ценными призами (Путевки, телефоны, денежные средства и т.п.), лучшим сотрудникам.
- Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации объектов.
- Оперативное и качественное выполнение заявок в сфере общестроительных и электромонтажных работ.
- Ведение учета выполненных работ и предоставление отчетности по заявкам.
- Составление, проверка и согласование смет, актов, планов работ и другой документации.
- Контроль за соблюдением правил охраны труда.
- Разработка мероприятий по повышению эффективности и безопасности.
- Высшее/средне специальное образование в строительстве или инженерной области.
- Навыки владения ПК (интернет, Word, Excel, 1С, AutoCAD);
- Конструктивно общаться с заказчиками, смежниками, исполнителями, руководством;
- Умение читать проектную документацию и опыт успешной реализации строительных объектов.
- Краткосрочные командировки по регионам.
Вертикальный рост:
- Руководитель департамента производства: общий контроль за выполнением и планированием работ всего департамента. Управление крупными проектами.
- Расширение профессионального кругозора: работа над разнообразными проектами позволяет глубже понять специфику нашей компании и приобрести уникальные навыки.
- Многозадачность и параллельное управление проектами: возможность одновременной работы над несколькими проектами ускоряет накопление опыта и увеличивает доход.
- Эффективное выполнение задач: быстрое завершение текущих проектов и немедленный переход к новым задачам для постоянного роста профессионального уровня и заработка.
Основная информация:
З/п от 80 000 до 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
В динамично развивающуюся компанию требуется менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
Общая информация о Компании: Наша компания является Генподрядчиком по строительству и дальнейшему обслуживанию объектов, крупных коммерческих компаний таких как М видео, Эльдорадо, КАРИ, Спортмастер, находящихся в регионах дальнего востока и сибири.
В связи с построением и развитием HR-департамента мы ищем Руководителя HRD.
Функционал:
•Стратегическое планирование HR: Разработка и реализация HR-стратегии и плана, которая согласуется с общими целями и задачами компании.
•Полный цикл от подбора до адаптации сотрудников.
•Обучение и развитие персонала компании.
• Корпоративная культура и работа с вовлеченностью персонала.
• Организация и контроль работы департамента и коммуникации с другими департаментами и отделами компании.
Карьерный рост:
• Возможен как горизонтальный карьерный рост в сфере повышений квалификации, личностного развития, улучшения продукта компании в части вовлеченного и квалифицированного персонала.
• Так и вертикальный рост до исполнительного директора.
Условия и выгоды:
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 обед с 12 до 13
• оклад 80 000р + бонусы за личный результат и выполнения плана департамента до 100 000 руб.
• Работа в комфортабельном и современном офисе со всеми удобствами. Кафе на первом этаже и уютная чайная в офисе. Обеспечение корпоративной связи.
• Работа в дружном молодом коллективе единомышленников.
• Подарки на Новый Год, 1 сентября детям.
• Корпоративные мероприятия в течение года. Основное корпоративное мероприятие в Новый год, с подведением итогов года ценными призами( Путевки, телефоны, деньги и тд), лучшим сотрудникам.
• Проводится постоянная работа по развитию, систематизации и совершенствованию компании: Участие в проекте по всем аспектам HR-, благодаря которым вы станете еще более высокооплачиваемым специалистом на рынке.
• Успешно внедряется технология построения HR департамента от консалтинговой компании Handy Worker. Есть полный спектр инструментов по качественному найму, адаптации. обучению и работой с эффективность персонала.
Требования:
• Опыт работы Руководителем не менее 1 года.
• Опыт работы в найме от 3х лет.
• Ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR.
З/п от 80 000 до 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
В динамично развивающуюся компанию требуется менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
Общая информация о Компании: Наша компания является Генподрядчиком по строительству и дальнейшему обслуживанию объектов, крупных коммерческих компаний таких как М видео, Эльдорадо, КАРИ, Спортмастер, находящихся в регионах дальнего востока и сибири.
В связи с построением и развитием HR-департамента мы ищем Руководителя HRD.
Функционал:
•Стратегическое планирование HR: Разработка и реализация HR-стратегии и плана, которая согласуется с общими целями и задачами компании.
•Полный цикл от подбора до адаптации сотрудников.
•Обучение и развитие персонала компании.
• Корпоративная культура и работа с вовлеченностью персонала.
• Организация и контроль работы департамента и коммуникации с другими департаментами и отделами компании.
Карьерный рост:
• Возможен как горизонтальный карьерный рост в сфере повышений квалификации, личностного развития, улучшения продукта компании в части вовлеченного и квалифицированного персонала.
• Так и вертикальный рост до исполнительного директора.
Условия и выгоды:
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 обед с 12 до 13
• оклад 80 000р + бонусы за личный результат и выполнения плана департамента до 100 000 руб.
• Работа в комфортабельном и современном офисе со всеми удобствами. Кафе на первом этаже и уютная чайная в офисе. Обеспечение корпоративной связи.
• Работа в дружном молодом коллективе единомышленников.
• Подарки на Новый Год, 1 сентября детям.
• Корпоративные мероприятия в течение года. Основное корпоративное мероприятие в Новый год, с подведением итогов года ценными призами( Путевки, телефоны, деньги и тд), лучшим сотрудникам.
• Проводится постоянная работа по развитию, систематизации и совершенствованию компании: Участие в проекте по всем аспектам HR-, благодаря которым вы станете еще более высокооплачиваемым специалистом на рынке.
• Успешно внедряется технология построения HR департамента от консалтинговой компании Handy Worker. Есть полный спектр инструментов по качественному найму, адаптации. обучению и работой с эффективность персонала.
Требования:
• Опыт работы Руководителем не менее 1 года.
• Опыт работы в найме от 3х лет.
• Ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR.
- Вакансия открыта до 30 мая. Откликайтесь прямо сейчас и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Основная информация:
З/п/ от 80 000 до 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Вахта на 30 или 45 смен
Возможно временное оформление
Рабочие часы: 9 или 11
Формат работы: разъездной
В динамично развивающуюся компанию требуется Электромонтажник\электромонтер
Наша компания является Генподрядчиком по строительству и дальнейшему обслуживанию объектов, крупных коммерческих компаний таких как: "М.Видео", "Кари", "Мегафон", "Эльдорадо", находящихся в регионах Дальневосточного федерального округа, Сибирского федерального округа, Центрального федерального округа
Выгоды и условия:
Техническое или электротехническое образование (преимущество, но не обязательно).
Минимум 3 года опыта в электромонтажных работах.
Умение читать проектную документацию и опыт выполнения общестроительных задач.
Способность работать в команде, лидерские качества.
Ответственность, внимательность и готовность работать согласно высоким стандартам качества.
Дополнительная информация:
Рабочий график: 9-11 часов в день, выходные могут варьироваться в зависимости от выполнения проекта.
У нас дружный и молодой коллектив, где ценятся:
Клиентоориентированность и забота о Заказчиках,
Вежливость и взаимоуважение,
Взаимовыручка и открытость в команде.
Варианты карьерного роста:
При достижении высоких показателей и успешной работе возможен карьерный рост до мастера смр
Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на интервью.
З/п/ от 80 000 до 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Вахта на 30 или 45 смен
Возможно временное оформление
Рабочие часы: 9 или 11
Формат работы: разъездной
В динамично развивающуюся компанию требуется Электромонтажник\электромонтер
Наша компания является Генподрядчиком по строительству и дальнейшему обслуживанию объектов, крупных коммерческих компаний таких как: "М.Видео", "Кари", "Мегафон", "Эльдорадо", находящихся в регионах Дальневосточного федерального округа, Сибирского федерального округа, Центрального федерального округа
Выгоды и условия:
- Стабильная работа и постоянная загруженность по проектам.
- Конкурентоспособная заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей в месяц.
- Рабочий график: 11 часов в день, выходные могут варьироваться в зависимости от выполнения проекта.
- Полное обеспечение рабочим инвентарем, спецодеждой и служебным транспортом.
- Бесплатное проживание в комфортных квартирах.
- Оплачиваемое питание на протяжении всего проекта и в дорогах.
- Работа в теплых и комфортных условиях, торговых центров.
- Возможность реализовывать больше проектов и курировать параллельно другие проекты, больше зарабатывать.
- Поддержка и обучение со стороны сплоченной команды.
- Корпоративные мероприятия в течении года (день строителя, день основании Компании), с подведением промежуточных итогов.
- Основное корпоративное мероприятие в Новый год, с подведением итогов года ценными призами( Путевки, телефоны, деньги и т.п.), лучшим сотрудникам.
- У нас действует программа внутреннего обучения по изучению специфики реализации наших проектов. Обучение по повышению профессиональных навыков и квалификации сотрудников (Допуски по электробезопасности, Охрана труда, техника безопасности и работа на высоте). Поддержка и обучение со стороны сплоченной команды
- Выполнение электромонтажных работ внутри коммерческих помещений, включая монтаж бытовых электротехнических сетей, кабелей, лотков и электрощитов.
- Соблюдение проектной документации при выполнении работ.
- Взаимодействие с членами бригады и контроль качества выполняемых работ.
- Знание и выполнение общестроительных задач.
- Составление отчетов о ходе выполнения работ.
- Ведение учета наряд-допусков на работы.
Техническое или электротехническое образование (преимущество, но не обязательно).
Минимум 3 года опыта в электромонтажных работах.
Умение читать проектную документацию и опыт выполнения общестроительных задач.
Способность работать в команде, лидерские качества.
Ответственность, внимательность и готовность работать согласно высоким стандартам качества.
Дополнительная информация:
Рабочий график: 9-11 часов в день, выходные могут варьироваться в зависимости от выполнения проекта.
У нас дружный и молодой коллектив, где ценятся:
Клиентоориентированность и забота о Заказчиках,
Вежливость и взаимоуважение,
Взаимовыручка и открытость в команде.
Варианты карьерного роста:
При достижении высоких показателей и успешной работе возможен карьерный рост до мастера смр
Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на интервью.
Основная информация:
З/п от 65 000 до 90 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
В динамично развивающуюся компанию в сметно-договорной отдел требуется инженер сметчик
Наша компания является Генподрядчиком по строительству и дальнейшему обслуживанию объектов, крупных коммерческих компаний таких как: "М.Видео", "Кари", "Мегафон", "Эльдорадо", находящихся в регионах Дальневосточного федерального округа, Сибирского федерального округа, Центрального федерального округа
Выгоды и условия:
Что предстоит делать:
Что ожидаем от соискателя:
Вертикальный рост:
З/п от 65 000 до 90 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
В динамично развивающуюся компанию в сметно-договорной отдел требуется инженер сметчик
Наша компания является Генподрядчиком по строительству и дальнейшему обслуживанию объектов, крупных коммерческих компаний таких как: "М.Видео", "Кари", "Мегафон", "Эльдорадо", находящихся в регионах Дальневосточного федерального округа, Сибирского федерального округа, Центрального федерального округа
Выгоды и условия:
- Стабильная работа и постоянная загруженность по проектам.
- Конкурентоспособная заработная плата от 65 000 до 90 000 рублей в месяц.
- Возможность реализовать больше проектов и курировать несколько направлений одновременно, увеличивая доход.
- Поддержка и обучение от опытной и сплоченной команды.
- У нас действует программа внутреннего обучения по изучению специфики реализации наших проектов. Обучение по повышению профессиональных навыков и квалификации сотрудников (Допуски по электробезопасности, Охрана труда, техника безопасности и работа на высоте). Поддержка и обучение со стороны сплоченной команды.
- Корпоративные мероприятия в течение года (день строителя, день основании Компании), с подведением промежуточных итогов.
- Основное корпоративное мероприятие в Новый год, с подведением итогов года ценными призами (Путевки, телефоны, денежные средства и т.п.), лучшим сотрудникам.
Что предстоит делать:
- Определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации;
- Составление, экспертиза, согласование сметной документации на определенные виды работ;
- Ведение общего журнала работ по форме КС-6 и журнала учета выполненных работ по форме КС-ба;
- Составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3;
- Проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме М-29;
- Оформление и учет договоров;
- Подготовка тендерной документации;
- Ведение накопительной ведомости по объекту.
Что ожидаем от соискателя:
- Высшее/средне-специальное образование в строительстве или инженерной области.
- Навыки владения ПК (интернет, Word, Excel, 1С, AutoCAD);
- Конструктивно общаться с заказчиками, смежниками, исполнителями, руководством;
- Умение читать проектную документацию и опыт успешной реализации строительных объектов.
Вертикальный рост:
- При достижении высоких показателей и успешной работе возможен карьерный рост от начальника сметно-договорного отдела до руководителя департамента производства.
- Горизонтальный рост:
- Расширение профессионального кругозора: работа над разнообразными проектами позволяет глубже понять специфику нашей компании и приобрести уникальные навыки.
- Многозадачность и параллельное управление проектами: возможность одновременной работы над несколькими проектами ускоряет накопление опыта и увеличивает доход.
- Эффективное выполнение задач: быстрое завершение текущих проектов и немедленный переход к новым задачам для постоянного роста профессионального уровня и заработка.
- Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на интервью.